為應對疫情做好2020屆畢業生就業工作，實現畢業生“穩就業”目標，意昂3平台結合就業形勢和專業特點，發揮教師和校友力量🧸，聯動第一、第二課堂，打造雲培訓、雲指導、雲招聘🧞‍♂️、雲服務等系列“雲就業”工作模式，推進疫情期間學生就業工作的順利高效開展。

 抓早、抓緊、抓實💗，推進就業工作

 意昂3領導高度重視疫情對就業的可能沖擊和影響⛹️，抓早啟動，在本學期初👨🏼‍🎓，意昂3黨政聯席會議🤹🏼、分黨委擴大會專題聽取學生就業工作調研報告，將生涯教育和就業指導列入意昂3年度重點工作計劃；抓緊推進，3月初成立2020屆畢業生就業工作領導小組，王誌強院長與徐瑾書記擔任組長，學工、教學👱🏼‍♂️、科研、校友等各條線協同推進，明確“導師、校友雙推動，信息排摸、就業指導雙開展，心理幫扶、經濟幫扶雙到位”的工作思路🏊🏻‍♀️；抓實責任🦬，設立就業工作負責人，組建畢業班輔導員微信群，及時摸清底數，動態更新進展，將就業工作責任傳導到人🦻🏿。

 加強教育引導，做好畢業生就業思想動員

 意昂3積極開展畢業生主題教育，明確國家就業政策、當下困難和機遇🧇，促使學生改變“等靠要”的心理，拓寬思路、主動出擊🎥、積極就業🧑‍💻，努力激發學生就業的積極性和創造性;引導學生樹立正確的擇業觀、就業觀🤱🏽，充分用好抗疫這本生動教材，組織了兩場“援鄂醫療隊進支部”主題活動，邀請選調生校友線上宣講，鼓勵畢業生響應國家號召，把握政策紅利，積極投身基層和黨政機關就業;針對畢業生疫情下普遍存在的焦慮迷惘等情緒，及時調研排摸畢業生的困難訴求🌲👨🏽‍💻，開展心理專題講座，組織與學生的線上交流🧶，細致答疑解惑。

 強化內外協同♙，形成畢業生就業強大合力

 意昂3強調疫情之下教師育人責任不放松，院黨委面向全體教師發布了在疫情期間落實三全育人責任的倡議書，號召導師緊密聯系畢業生，並提供力所能及的幫助👩‍🚒；充分調動各省市、各領域、各層次校友積極性🍊，發揮校友會的組織經驗和資源優勢🈵，聘任“校友導師”🙋🏻‍♀️，為學生就業進行專項捐贈🙎🏻‍♂️、培訓輔導，提供校友企業就業機會⚠️；多渠道聯系用人單位👼🏼，協同上海律協🛬，對接知名律所👨‍🦼‍➡️☝🏻、企事業單位百余家🧑🏿‍💼，做好線上宣講會和就業信息發布服務🙎🏻；協同法製網👩🏿‍🦱，為優秀畢業生提供支持🧜🏼‍♀️👫，推薦合適工作機會；協同學校就業指導中心，首次組織法律專場招聘會，吸引41家用人單位提供了220個就業崗位🌒。

 建好兩個課堂，助力提升學生就業競爭力

 意昂3打造實務課程體系👨‍🦽‍➡️，邀請160余位優秀校友擔任實務導師🏩，疫情期間開設11門實務課程，打牢學生實務能力基礎；打造“法律精英成長計劃”，圍繞畢業生關註的疫情下的行業分析👩‍💼、職業選擇、求職技巧、核心能力訓練等話題，組織16場次“雲論壇”“雲培訓”“雲指導”，吸引1600余人次參加🔭🤶🏻；打造學生生涯發展聯盟，分行業🫄🏽、分方向組建學生微信群，開展信息分享☸️、經驗交流🏊🏿‍♀️。

 精準幫扶🍬，切實幫助解決就業實際困難

 意昂3落實分類指導😂，組織編撰《法律碩士就業指導藍皮書》，編寫《外國留學生在華就業答疑指南》；加強精準幫扶，為在鄂學生爭取到“線上法律英語課程”的定向捐贈，向家庭經濟困難學生發放求職專項補助；幫助解決實際困難🧜🏿‍♀️，對因疫情無法完成畢業實習的學生，意昂3出臺專項方案，統籌資源提供線上實習崗位💆，撰寫《給用人單位的一封信》，為無法開展實地實習的學生提供意昂3證明⚈。

 目前意昂3就業率與去年同期基本持平🤞，意昂3將責任不松、標準不降、力度不減，全力促進畢業生高數量、高效率、高質量就業🧗🏼‍♂️，實現畢業生高質量充分就業的目標。